Lowongan Pekerjaan Terbaru 2019 Melamar kerja ibarat anda sedang memilih mutiara di antara tumpukan batu. Untuk itu selalu Telitilah sebelum mengambilnya. Pikirikan secara matang apakah pekerjaan yang anda lamar sesuai dengan kriteria maupun kemampuanmu
Kesempatan Karir Rekrutmen Karyawan BUMN PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Office Development Program Gelombang II - Periode Oktober 2019 Ingat, jangan membandingkan pekerjaan melalui besaran gaji yang diberikan. Tapi kenyamanan dalam bekerja adalah yang utama. Mendapatkan pekerjaan yang baik merupakan salah satu cara kerja keras mencari rezeki.
Berikut ini merupakan informasi Kesempatan Karir Rekrutmen Karyawan BUMN PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Office Development Program Gelombang II - Periode Oktober 2019 terbaru 2019.
Pada informasi yang anda baca kali ini Kesempatan Karir Rekrutmen Karyawan BUMN PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Office Development Program Gelombang II - Periode Oktober 2019, kami telah mempersiapkan informasi loker ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan informasi yang berisi loker Bank, loker BUMN, loker Finance, loker Keuangan, loker PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk., loker Sarjana, loker Seluruh Indonesia, loker Strata, yang kami sediakan disini ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.
Kesempatan Karir Rekrutmen Karyawan BUMN PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Office Development Program Gelombang II - Periode Oktober 2019
Kesempatan Karir Rekrutmen Karyawan BUMN PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Office Development Program Gelombang II - Periode Oktober 2019
PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. (selanjutnya disebut “BNI” atau “Bank”) pada awalnya didirikan di Indonesia sebagai Bank sentral dengan nama “Bank Negara Indonesia” berdasarkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 tahun 1946 tanggal 5 Juli 1946. Selanjutnya, berdasarkan Undang-Undang No. 17 tahun 1968, BNI ditetapkan menjadi “Bank Negara Indonesia 1946”, dan statusnya menjadi Bank Umum Milik Negara. Selanjutnya, peran BNI sebagai Bank yang diberi mandat untuk memperbaiki ekonomi rakyat dan berpartisipasi dalam pembangunan nasional dikukuhkan oleh UU No. 17 tahun 1968 tentang Bank Negara Indonesia 1946. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 19 tahun 1992, tanggal 29 April 1992, telah dilakukan penyesuaian bentuk hukum BNI menjadi Perusahaan Perseroan Terbatas (Persero). Penyesuaian bentuk hukum menjadi Persero, dinyatakan dalam Akta No. 131, tanggal 31 Juli 1992, dibuat di hadapan Muhani Salim, S.H., yang telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 73 tanggal 11 September 1992 Tambahan No. 1A. BNI merupakan Bank BUMN (Badan Usaha Milik Negara) pertama yang menjadi perusahaan publik setelah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1996. Untuk memperkuat struktur keuangan dan daya saingnya di tengah industri perbankan nasional, BNI melakukan sejumlah aksi korporasi, antara lain proses rekapitalisasi oleh Pemerintah di tahun 1999, divestasi saham Pemerintah di tahun 2007, dan penawaran umum saham terbatas di tahun 2010.
Saat ini, 60% saham-saham BNI dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia, sedangkan 40% sisanya dimiliki oleh masyarakat, baik individu maupun institusi, domestik dan asing. BNI kini tercatat sebagai Bank nasional terbesar ke-4 di Indonesia, dilihat dari total aset, total kredit maupun total dana pihak ketiga. Dalam memberikan layanan finansial secara terpadu, BNI didukung oleh sejumlah perusahaan anak, yakni Bank BNI Syariah, BNI Multifinance, BNI Sekuritas, BNI Life Insurance, dan BNI Remittance. BNI menawarkan layanan penyimpanan dana maupun fasilitas pinjaman baik pada segmen korporasi, menengah, maupun kecil. Beberapa produk dan layanan terbaik telah disesuaikan dengan kebutuhan nasabah sejak kecil, remaja, dewasa, hingga pensiun.
Kaya akan sejarah, kesehatan finansial yang kuat, sumber daya manusia yang prima, dan teknologi yang andal, BNI pasti berada di jalur yang tepat untuk menjadi bank nasional dengan kemampuan global. Sejak didirikan pada tahun 1946, BNI selalu menjadi bagian dari dinamika pembangunan nasional di Indonesia. Kini BNI telah berkembang dan berkembang menjadi bank nasional yang solid dengan kinerja keuangan yang berkelanjutan. "Melayani Negara, Kebanggaan Bangsa", BNI ditantang untuk melanjutkan dan meningkatkan kontribusinya bagi kemajuan bangsa dan negara, hari ini dan di masa depan. BNI menawarkan layanan keuangan terpadu kepada nasabahnya, didukung oleh anak perusahaannya: Bank BNI Syariah, BNI Multi Finance, BNI Securities, BNI Remittance dan BNI Life Insurance.
Saat ini, 60% saham-saham BNI dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia, sedangkan 40% sisanya dimiliki oleh masyarakat, baik individu maupun institusi, domestik dan asing. BNI kini tercatat sebagai Bank nasional terbesar ke-4 di Indonesia, dilihat dari total aset, total kredit maupun total dana pihak ketiga. Dalam memberikan layanan finansial secara terpadu, BNI didukung oleh sejumlah perusahaan anak, yakni Bank BNI Syariah, BNI Multifinance, BNI Sekuritas, BNI Life Insurance, dan BNI Remittance. BNI menawarkan layanan penyimpanan dana maupun fasilitas pinjaman baik pada segmen korporasi, menengah, maupun kecil. Beberapa produk dan layanan terbaik telah disesuaikan dengan kebutuhan nasabah sejak kecil, remaja, dewasa, hingga pensiun.
Kaya akan sejarah, kesehatan finansial yang kuat, sumber daya manusia yang prima, dan teknologi yang andal, BNI pasti berada di jalur yang tepat untuk menjadi bank nasional dengan kemampuan global. Sejak didirikan pada tahun 1946, BNI selalu menjadi bagian dari dinamika pembangunan nasional di Indonesia. Kini BNI telah berkembang dan berkembang menjadi bank nasional yang solid dengan kinerja keuangan yang berkelanjutan. "Melayani Negara, Kebanggaan Bangsa", BNI ditantang untuk melanjutkan dan meningkatkan kontribusinya bagi kemajuan bangsa dan negara, hari ini dan di masa depan. BNI menawarkan layanan keuangan terpadu kepada nasabahnya, didukung oleh anak perusahaannya: Bank BNI Syariah, BNI Multi Finance, BNI Securities, BNI Remittance dan BNI Life Insurance.
Berikut Ini Informasi Kesempatan Karir Rekrutmen Karyawan PT Bank Negara Indonesia, Tbk. Officer Development Program, Dengan Kualifikasi dan Persyaratan Sebagai Berikut:
OFFICE DEVELOPMENT PROGRAM
GELOMBANG II - 2019
PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk.
Uraian Tugas :
Apakah Anda seorang lulusan baru atau seseorang yang mencari tantangan baru, BNI memberi Anda kesempatan untuk meningkatkan karir Anda di Officer Development Program. Seiring pertumbuhan bank, kami membutuhkan lebih banyak karyawan berbakat untuk menjadi pemimpin masa depan kami. Kami membutuhkan individu yang segar, kreatif, terampil, dan suka bertualang yang akan memimpin dan mengelola transformasi bank untuk mencapai misinya di masa depan.
Untuk dipersiapkan dengan baik sebagai pemimpin masa depan kami, Anda akan diminta untuk menjalani perjalanan ini:
- Samapta (program kepemimpinan berbasis militer); dan
- Pelatihan bankir komprehensif selama enam bulan (Anda akan dievaluasi di akhir pelatihan).
Kualifikasi :
- Lulusan S1/S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan.
- Mahir dalam Bahasa Inggris dan mengirimkan skor Anda dalam aplikasi (TOEFL/IELTS), kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga/resmi dan valid.
- Status saat ini belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program (6 bulan).
- Tidak ada keluarga langsung (inti) yang saat ini bekerja sebagai karyawan aktif BNI.
Benefit dan Fasilitas :
- Cuti Liburan Berbayar
- Paket Manfaat Pensiun
- Asuransi Jiwa
- Asuransi Kesehatan/Medis
- Lain-lain
Setelah Anda berhasil menjadi ODP BNI, Anda akan diizinkan untuk mendapatkan manfaat ini (berdasarkan peraturan perusahaan):
- Bonus tahunan
- Bonus Triwulan
- Pinjaman Fleksibel
- Dompet Belajar Pribadi untuk mendukung peningkatan yang tidak pernah berakhir
- Peluang Beasiswa Pascasarjana Luar Negeri
Jika Anda Berminat dan Memenuhi Kualifikasi Perusahaan Untuk Bergabung Dengan Officer Development Program BNI, Silahkan Daftarkan Diri Anda Secara Online Pada Halaman Ini.
Demikianlah informasi Kesempatan Karir Rekrutmen Karyawan BUMN PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Office Development Program Gelombang II - Periode Oktober 2019
Kerja keras hari ini adalah mencari kerja. Jadi mencari kerja harus didasari dengan tekad dan semangat. Siapapun pelamarnya jika memiliki kemauan yang tinggi, dia akan memiliki peluang untuk diterima dalam perusahaan. Bergabunglah dengan perusahaan yang meningkatkan kesejahteraan hidupmu.
Sekianlah informasi Kesempatan Karir Rekrutmen Karyawan BUMN PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Office Development Program Gelombang II - Periode Oktober 2019 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua..
Anda sekarang membaca informasi Kesempatan Karir Rekrutmen Karyawan BUMN PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Office Development Program Gelombang II - Periode Oktober 2019 dengan alamat link https://info-infolowongankerja2019.blogspot.com/2019/10/kesempatan-karir-rekrutmen-karyawan.html
0 Response to "Kesempatan Karir Rekrutmen Karyawan BUMN PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Office Development Program Gelombang II - Periode Oktober 2019"
Posting Komentar